構造設計の未来を
切り拓く

vision

ヨシザワ想造建築株式会社は、お客様の事業の土台となる”工場”をメインに建てています。
これまで培ってきた技術と経験をもとに、一切の妥協をせず、それぞれのお客様に合った提案をしています。

ヨシザワの技術力・信頼力を確固たるものにするために、問題点を感じ取り、同じ目標を持つ同僚と協調し、団結力を持って解決へ導く。
常に良いものを提供するための向上心、新しい技術、古き良き技術など区別なく最良の選択ができる探究心をもって、共に歩みましょう。

あなたのその熱意が、お客様の将来を希望に満ちたものに変えていくのかもしれません。

募集要項

job description

                                                                                             
募集職種 〇新卒採用…総合職(設計/施工管理/希望制ジョブローテーション/転勤なし)採用サイトはここからCHECK!
〇中途採用…専門職(営業…ノルマなし/意匠/構造/設備/施工管理/いずれも転勤なし)
採用人数 新卒・中途それぞれ毎年2名程度
※中途に関しては通年、積極採用中!お問い合わせフォームよりご応募お待ちしております!
募集学科営業…学歴学科不問・人柄重視/設計…建築・土木・住居・環境・デザインなど
初任給
大学卒
250,000円
大学院卒
260,000円
専門卒
230,000円
※試用期間あり(3カ月)その間の給与・待遇に変動はありません。
※中途採用の場合は、本人の希望を基に前職の経験や能力を考慮し、面接で決定いたします。
(中途採用想定月給…340,000円〜550,000円)
福利厚生
■交通費全額支給
■住宅手当(月3~5万円)
■クリスマス手当(一律1万円現金支給)
■おもち代手当
■帰省費用支給(年1回)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
■出張手当
■役職手当(例/主任:月5万円)
■資格手当(1級建築施工管理技士:月2万円、一級建築士:月3万円)
■扶養家族手当(扶養家族1名につき:月2万円※当社規定あり)
■社員旅行(年1回)
■現場手当(月1万円~5万円)
■技術手当
■研修制度/メンター制度
■資格取得支援制度
■社用車・社用携帯貸与
■レクリエーション(食事会、同僚との飲み会、歓送迎会等)
■休日出勤手当
■夏季手当
■遠方現場手当
■インフルエンザ手当(1人3500円、同居家族全員対象)
■出産お祝い金(10万円~ *3人目:30万/4人目:40万)
■永年勤続手当(10年毎 10万円/20~)
■企業型確定拠出型年金制度
■育児休暇、介護休暇
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(3月・9月)
休日・休暇 ■年間休日120日 ※社内カレンダーに準ずる
■週休2日制(土・日)年2回のみ土曜出社
■祝日/夏季/年末年始/GW/有給休暇/慶弔休暇
※現場 …月2回土曜全休実施中
■長期休暇制度(最大9日!)
※新入社員は入社6カ月後に有休10日付与
勤務時間 設計・営業 /8:30~17:30 (※在宅勤務制度あり)
施工管理 /8:00~17:00
選考方法 弊社お問い合わせフォームよりエントリー、またはマイナビからエントリーをお待ちしております! マイナビ2026
採用実績校 徳島大学、鳥取大学、早稲田大学、関西大学、甲南大学、京都産業大学
千葉工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、 舞鶴工業高等専門学校
京都建築大学校、京都美術工芸大学、京都建築専門学校、修成建築専門学校、中央工学校 他
お問い合わせ先
採用担当宛て
TEL: 075-746-5391
E-mail: kyoto@y-sozo.co.jp
個人情報の取り扱い 提出頂いた個人情報については、採用目的以外での使用は致しません。