構造設計の未来を
切り拓く
vision
ヨシザワ想造建築株式会社は、お客様の事業の土台となる”工場”をメインに建てています。
これまで培ってきた技術と経験をもとに、一切の妥協をせず、それぞれのお客様に合った提案をしています。
ヨシザワの技術力・信頼力を確固たるものにするために、問題点を感じ取り、同じ目標を持つ同僚と協調し、団結力を持って解決へ導く。
常に良いものを提供するための向上心、新しい技術、古き良き技術など区別なく最良の選択ができる探究心をもって、共に歩みましょう。
あなたのその熱意が、お客様の将来を希望に満ちたものに変えていくのかもしれません。
募集要項
job description
| 募集職種 | 〇新卒採用…総合職（設計／施工管理／ジョブローテーションは本人希望で決定／転勤なし） 〇中途採用…専門職（意匠／構造／設備／施工管理／いずれも転勤なし） |
|---|---|
| 採用人数 | 新卒・中途それぞれ毎年２名程度 ※中途に関しては通年、積極採用中！お問い合わせフォームよりご応募お待ちしております！ |
| 募集学科 | 建築・土木・住居・環境・デザインなど |
| 初任給 |
※中途採用の場合は、前職の経験や能力を考慮し、面接で決定いたします。 |
| 福利厚生 |
■交通費全額支給 ■住宅手当（月3～5万円） ■クリスマス手当 ■おもち代手当 ■帰省費用支給（年1回） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ■出張手当 ■役職手当（例／主任：5万円） ■資格手当（1級建築施工管理技士：月2万円、一級建築士：月3万円） ■扶養家族手当（扶養家族1名につき：月2万円※当社規定あり） ■社員旅行（年1回） ■現場手当（月1万円～5万円） ■技術手当 ■研修制度／メンター制度あり ■資格取得支援制度（受験料を会社が負担！取得時は報奨金も支給！） ■社用車・社用携帯貸与 ■レクリエーション（食事会、同僚との飲み会、歓送迎会等、月1回程度） ■休日出勤手当 ■夏季手当 ■遠方現場手当 ■インフルエンザ手当（1人3500円、同居家族全員対象） ■出産お祝い金(10万円～ *3人目：30万/4人目：40万) ■永年勤続手当（10年毎 10万円/20～） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（3月・8月） |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 ※社内カレンダーに準ずる ■週休2日制（土・日）年2回のみ土曜出社 ■祝日／夏季／年末年始／GW／有給休暇／慶弔休暇 ※現場 …月2回土曜全休実施中 ■長期休暇制度（最大9日！） ※新入社員は入社6カ月後に有休10日付与 |
| 勤務時間 | 設計・営業 ／8:30～17:30 （※在宅勤務制度あり） 施工管理 ／8:00～17:00 |
| 選考方法 | 弊社お問い合わせフォームよりエントリーしてください！ |
| 採用実績校 | 徳島大学、鳥取大学、早稲田大学、関西大学、甲南大学、京都産業大学 大阪産業大学、大阪電気通信大学、 舞鶴工業高等専門学校 京都建築専門学校、修成建築専門学校、中央工学校 他 |
| お問い合わせ先 |
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| 個人情報の取り扱い | 提出頂いた個人情報については、採用目的以外での使用は致しません。 |